失業金怎麽算？

1、什麽情況下(xià)可以領取到失業金

領取條件：

• 失業前所在單位及個人已參加失業保險；

• 履行繳費(fèi)義務滿1年；

• 進行失業登記，并有求職要求；

• 非本人意願中(zhōng)斷就業(勞動合同到期、公司解除勞動合同)。

• 農業戶口僅需滿足前兩條即可。

2、非因本人意願中(zhōng)斷就業包括哪幾種情形

（1）依照《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一(yī)項、第四項、第五項規定終止勞動合同的；

（2）用人單位依照《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一(yī)條規定解除勞動合同的；

（3）用人單位依照《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協商(shāng)一(yī)緻解除勞動合同的；

（4）用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的；

（5）勞動者本人依照《中(zhōng)華人民共和國勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同的；

（6）法律、法規、規章規定的其他情形。

3、失業金發放(fàng)标準

《社會保險法》規定：第四十六條 失業人員(yuán)失業前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一(yī)年不足五年的，領取失業保險金的期限最長爲十二個月；

累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長爲十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領取失業保險金的期限最長爲二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費(fèi)時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的标準，由省、自治區、直轄市人民政府确定，不得低于城市居民最低生(shēng)活保障标準。

領取多少的關鍵因素就是：保險繳納時間長短+當地标準，具體(tǐ)領取多少，由社保局去(qù)核算。

領完24個月的失業金後

再失業怎麽辦？

一(yī)個人在一(yī)生(shēng)當中(zhōng)可以領取多次失業金待遇，并不是說自己享受到了一(yī)次失業金的待遇，就不能夠享受第二次，因爲失業是不受員(yuán)工(gōng)個人控制的。

隻要具備領取失業金的條件，二次、三次失業後也是都可以再領取失業金的。失業人員(yuán)重新就業後再次失業，繳費(fèi)時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的失業保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。

即二次失業的時候，隻有在二次就業以後按規定繳納失業保險，才能夠再次領取失業金，因爲之前已經領取過失業金待遇的失業保險的繳費(fèi)年限就不能累積計算了。三次失業也是同理，隻要自己重新就業後失業保險的累計繳費(fèi)年限在一(yī)周年以上，就可以領取失業金。

于是可以看出，失業保險領取的次數本沒有限制，但是失業保險繳費(fèi)滿10年以上，才能領取到24個月的失業金。一(yī)般來講一(yī)個人的職業生(shēng)命周期最多也就是在40年左右，所以領兩次24個月的失業保險很少見了。