經省政府同意并報國家人社部、财政部批準，我(wǒ)省決定從2017年1月1日起調整退休人員(yuán)基本養老金水平。此次調整範圍是2016年12月31日前企業和機關事業單位已按規定辦理退休（職）手續，并按月領取基本養老金的退休人員(yuán)。

調整辦法“三結合”

調整辦法采取了國家統一(yī)規定的“三結合”的調整辦法，即定額調整、挂鈎調整和适當傾斜相結合的辦法。

定額調整：調整範圍内的退休人員(yuán)每人每月增加60元。

挂鈎調整：企業退休人員(yuán)按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限、不含折算工(gōng)齡）每滿1年（不滿1年的計爲1年）每月增加3.3元。繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。機關事業退休人員(yuán)按本人退休時職務（職級）對應的2016年12月同職務（職級）人員(yuán)平均養老金水平的2.5%增加基本養老金。企業符合原勞動人事部勞人險【1983】3号文件規定條件的退休老工(gōng)人，挂鈎調整部分(fēn)按機關事業單位同類人員(yuán)标準調整。

傾斜調整：2016年12月31日前滿70周歲的退休人員(yuán)，在上述兩項調整的基礎上每人每月再增加50元。企業退休軍轉幹部調整後月基本養老金低于2985元的補到2985元。

确保按時發放(fàng)到位

調整基本養老金所需資(zī)金，參加企業職工(gōng)基本養老保險的從企業基本養老保險基金中(zhōng)列支；機關事業單位退休人員(yuán)增加的養老金，市及市以下(xià)單位由市政府負責統籌安排資(zī)金，确保發放(fàng)到位；省直機關事業單位在養老保險制度正式運轉前，所需經費(fèi)由省财政廳按照原有經費(fèi)負擔政策予以解決，運轉後納入基金統籌發放(fàng)。

我(wǒ)省要求，各市要通過擴大(dà)基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，調整财政支出結構和加大(dà)對養老保險基金補助力度等措施，在本月底前将增加的基本養老金發放(fàng)到退休人員(yuán)手中(zhōng)，不得發生(shēng)拖欠。